10元小投资平台(中国百科)有限公司官网成立于2009年1月，总部办公面积2200平方米。经过十几年的发展，公司已逐渐形成四家下属公司、两个事业部、-个分公司、四个驻外机构的组织框架，以“基于生态环境绿色低碳发展的综合解决方案服务商”为企业愿景，致力于持续为政府和企业提供生态环保、节能低碳领域的全生命周期服务的综合服务商。
我公司是河北省高新技术企业，国家级、省级科技型中小企业，绿色制造公共服务平台第三方评价机构，是由国家发改委和财政部认定的节能服务公司，工业和信息化部认定的节能诊断服务机构，河北省碳排放核查/复核机构(2016年-2023年)，河北省发改委批准的清洁生产推行工作支撑机构，拥有建筑业企业资质证书(环保工程专业承包)二级资质，具备节能及环保检测能力，通过了IS09001质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系认证，为AAA级信 用企业。
我公司以“突破与创新”为使命，凝聚一股顽强向上的力量，连续多年服务于国家工业和信息化部、河北省生态环境厅、河北省发展和改革委员会、河北省工业和信息化厅、各地市发改委、生态环境局、行政审批局等，与生态环境部环境规划院、省环科院、省内各方专家及环保类高校保持良好合作关系。
我公司成立十几年，现处于高速发展阶段，需大量优秀人才的加入共创一份事业，诚聘岗位如下：
一、施工员
岗位职责：
1.协助项目经理及技术负责人对工程的现场管理、施工管理、质量管理、安全管理，确保所负责的施工流程合理，质量符合规范要求，安全措施有效可靠；
2.熟悉工程项目的施工图纸，指导现场作业人员施工;
3.配合解决施工中出现的专业技术问题;
4.参与准备竣工资料和对工程的各部验收;
5.配合本项目材料试验、资料管理；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历；
2.市政工程、土木工程或相关专业毕业，有实际土木工程工作结验者优先；
3.能熟练使用各测量仪器。
招聘人数：3人
二、预算员
岗位职责：
1.独立完成项目工程量计算及成本、工程造价编制；
2.参与材料/设备考察询价，对原材料采购审核把关，参与采购谈判及商务跟踪；
3.审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现施工问题，及时与现场施工管理人员沟通；
4.收集整理与工程预结算和竣工相关的资料，确定投标预算与结算价款，配合办理投标及工程竣工结算手续；
5.不断建立和完善建设项目预算、竣工结算制度；
任职要求：
1.造价员资格证书，3年以上预结算工作经验，本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业；
2.熟悉国家定额、工程造价市场情况及现行工程造价规范及操作规程；
3.熟练使用广联达软件；
4.接受短期项目出差。
招聘人数：3人
三、咨询工程师
岗位职责：
1.负责工程项目的前期咨询，项目策划与包装；
2.编制工程项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告等；
3.项目立项阶段与建设单位、专家等沟通，参与项目评审，做好立项汇报工作；
4.做好项目投资的成本分析与财务评价。
任职要求：
1.具备环保、环境治理类项目设计经验，能独立完成方案编制；环保、初设、建筑、土木等相关专业。
2.工作经验5年以上；
3.良好的沟通能力和项目编写能力；
4.了解行业相关政策者优先；
5.有设计院/公司建筑设计经验者优先。
招聘人数：2人
四、技术负责人
岗位职责：
1.在项目经理的领导下，认真执行国家建设的有关规范、标准，建立健全质量、技术管理体系，负责工程现场施工组织安排、项目部的技术管理及各项技术措施的落实工作；
2.熟悉图纸，组织工程图纸会审，负责现场施工图纸变更、工程洽商的实施及签证工作；
3.编制本项目施工组织设计，审批各专项施工方案和安全施工方案、技术措施、组织专家论证；
4.负责组织质量相关人员做好隐蔽工程、分部分项工程验收，并进行总体质量评定工作，深入施工现场解决现场施工中的问题；
5.负责组织质量员、安全员进行分部分项施工技术交底、安全交底；
6.监督项目各管理人员及时收集整理交工验收结算所须的各项技术资料，负责组织工程档案整理并移交有关单位；
7.负责监督本项目材料试验、资料管理；
8.组织项目部各项内部质量、安全检查；参加质量、安全事故的调查处理，提出技术鉴定意见和技术改进措施或方案；
9.负责组织有关人员对竣工资料的收集、整理工作进行检查，发现问题及时整改；
10.组织、参加各项工程竣工验收工作，牵头组织编写验收资料、竣工图编制等工作，确保工程资料完整、齐全；
11.组织编制周、月、年施工计划，包括劳力、材料、设备、工具使用计划，及时申报，并负责督促落实。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历，土木工程、市政工程、工民建等相关专业；
2.五年以上大型建筑公司项目管理技术经验，三年以上项目总工岗位经历；
3.精通各项施工工艺及技术规范要求，有丰富的工程管理经验；
4.能发现并配合解决各项图纸及现场施工技术难题；
5.有高度的工作责任心，优秀的团队协作意识与领导能力；
6.持有建造师证书、中级工程师证者优先。
招聘人数：2人
五、市场业务经理（节能、环保方向）
岗位职责：
1、负责节能、环保、环保工程相关业务的承接、签约与跟单；掌握市场行情、及时进行信息分析并做出方案；
2、拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展，负责与公司内部各业务衔接与沟通；
3、参与业务前期的现场调查，并负责业务执行过程中相关各方之间必要的沟通、联络和协调；严格按照工作计划和要求把控项目进度。
任职要求：
1、掌握环保咨询行业相关政策，熟悉环境规划、环评、排污许可等技术咨询的业务流程。有相关节能环保业务资源者优先；
2、节能环保类、化工类、市场营销类专业，本科及以上学历；
3、5年以上环保或节能行业市场业务经验；
4、实际驾驶经验两年以上；
5、具有较强沟通协调能力、抗压能力及良好的道德素质和修养。
招聘人数：3人
六、规划环评技术人员
岗位职责：
1、从事规划环评、建设项目环评、环境规划项目、十四五规划、区域环境影响评价类项目的编制工作；
2、踏勘现场，收集资料，对接相关业务单位或政府部门；
3、追踪环评报告审批情况；
4、完成上级布置的其他工作。
任职要求
1、环境工程、环境科学、生态学、等相关专业硕士研究生或优秀本科生学历，有志于在环保领域长期发展；
2、能熟练使用ArcGIS、PS、CAD制图软件；
3、具有1年以上环境规划、规划环评、城乡规划或2年以上建设项目环评工作经验者优先；
4、具有较强的学习能力、沟通协调能力及良好的道德素质和修养。
招聘人数：2人
七、水流域生态治理工程师
岗位职责：
1、负责水生态治理项目的前期调研、方案设计与实施，以及生态环境损害评估的相关工作。
2、流域生态治理工作：开展水生态治理项目，提供方案设计、技术研发以及项目的包装与实施服务；开展生态环境损害案例分析，为生态环境损害修复提供技术支持等。
任职要求：
1、硕士以上学历，环境科学与工程/环境工程专业；
2、具备环境工程专业知识与技能。
招聘人数：2人
八、污水厂碳中和技术工程师
岗位职责：
1、负责水生态治理项目碳中和污水厂的技术研究与方案开发。
2、碳中和污水厂工作：提供以光伏发电、尾水发电、污泥产甲烷发电等技术为核心的污水厂碳中和方案。帮助污水厂实现用电的自给自足，以及能源能源和资源回收，带动产业链企业的发展。积极开展与外部科研院所、高校的合作与交流，推进产学研项目的开展。
任职要求：
1、本科以上学历，给排水/市政相关专业；
2、在污水厂有2年以上相关工作经验；
3、具备排水专业知识与技能。
招聘人数：2人
九、新污染物研究专家
岗位职责：
1、开展新污染物的研究，跟进国内外新污染物治理的现状、环保政策与法规的动态；
2、开展新污染物的监测和筛查工作；
3、负责新污染物的风险评估工作；
4、对新污染物的污染提出相应的处理与减排方案，积极开展与外部科研院所、高校的合作与交流，推进产学研项目的开展，为新污染物的业务提供专业的技术支持。
任职要求：
1、硕士以上学历，化学工程相关专业；
2、具备有机化学基础和良好的科研能力。
招聘人数：2人
十、节能工程师
岗位职责：
负责节能或者工程咨询类业务级环保咨询类业务。
1、参与清洁生产审核、能源审计、节能评估等咨询类业务；
2、参与绿色制造、绿色工厂、绿色园区咨询、评价工作；
3、能够独立完成相关环保工作的现场勘查、技术文件编写；
4、负责与环保有关业务的技术咨询与项目落地级技术对接；
任职要求：
1、本科以上学历，理工类、环境类专业；
2、2年以上环保或节能类、工程咨询类相关经验；
3、有良好的沟通能力，认真负责，积极进取，有良好的团队合作能力；
4、有较强的学历能力和抗压能力。
招聘人数：2人
十一、双碳咨询工程师
岗位要求：
1、负责过碳核查、碳排放、温室气体清单、应对气候规划项目，能独立开展项目；
2、负责过节能诊断、节能评估、水平衡测试项目，能独立开展项目；
3、对碳达峰、碳中和有一定了解；
4、接受能源类专业优秀应届毕业生；
工作内容：
1、负责碳核查、碳排放项目开展；
2、负责温室气体清单、应对气候规划项目编制；
3、负责节能诊断、节能评估、水平衡测试等节能类项目的开展
4、参与碳达峰方案编制、对碳交易相关体系进行研究和前期的布局准备。重点负责配额分配、清缴等相关工作；
5、负责相关课题研究，政策的收集储备、研究和成果的转化工作。
招聘人数：2人
十二、环评工程师
岗位职责：
1、熟悉环保行业，可以为各不同行业企业提供环保政策法规、废气废水危废治理等咨询服务；
2、负责现场踏勘，编制环评报告表/书、验收等基本环保技术资料；
3、开展各项环评技术、区域与行业环境管理政策等方面的研究；
4、负责专家评审会，对政府、企业等各类部门；
任职要求：
1、学历要求：本科及以上，专业要求;环境工程、环境科学、化工、生态及相关专业。
2、有地下水一级编制经验者优先；
3、有责任感，团队意识强，具备良好的沟通协调、组织能力，吃苦耐劳、工作积极主动。
招聘人数：2人
十三、培训主管
岗位职责
1、具备培训体系搭建能力，有过培训体系搭建经验;
2、具备年度培训计划制定与执行，培训的需求调研能力;
3、课程开发与授课能力;
4、具备作为总负责人的角色，策划、组织与实施大型员工活动的能力;
5、有一定的主持功底，具备百人以上会议、活动的主持经验;
6、具有较强的文字编辑与写作能力;
任职要求：
1.专科及以上学历，培训主管相关工作经验3年以上;
2、善于思考，具有较强的逻辑思维，具备良好的人际关系处理能力。
招聘人数：1人
福利待遇
1、具有竞争性的薪酬水平和激励机制，薪酬上不封顶。
2、五险一金、午餐、年节福利、丰富的各类奖金与补贴。
3、双休、法定假日、各类带薪假。
联系我们
联 系 人：李女士、任女士。
联系电话：13931880930、15369376627。
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